-
اطلاعات شخصی
نام و نام خانوادگی مهران مختاری بایع كلایی گروه آموزشی مدیریت رشته تحصیلی مدیریت دولتی مرتبه علمی استادیار ایمیل m.mokhtari44@yahoo.com ایمیل آکادمیک mokhtari@iauc.ac.ir لینک علم سنجی لینک گوگل اسکولار لینک LinkedIn لینک اسکوپوس لینک ORCID -
سوابق تحصیلی
# مقطع رشته گرایش نام دانشگاه سال اخذ 1 کارشناسی مدیریت دولتی مدیریت دولتی دانشگاه گیلان- رشت 1379 2 کارشناسی ارشد مدیریت دولتی مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحدقائم شهر 1381 3 دکترا ی تخصصی مدیریت دولتی خط مشی گذاری عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران 1386 -
سوابق کاری
# عنوان مکان بازه زمانی 1 عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس واحد چالوس 1381 -
زمینه های تحقیقاتی
# عنوان 1 مدیریت تحول سازمانی 2 کارآفرینی 3 مدیریت استراتژیک -
تدریس دروس دانشگاهی
# عنوان 1 مدیریت تحول- دکتری 2 مدیریت منابع انسانی پیشرفته 3 بازمهندسی مدیریت دولتی 4 حکومت الکترونیک 5 بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران 6 فرآیند خط مشی گذاری عمومی 7 ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی 8 کارگاه مدیریت تحول در سازمان های دولتی 9 مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته 10 ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی 11 نقد و بررسی نظریه های سازمان- مقطع دکتری -
جوایز و نشان ها
# عنوان سال 1 رتبه دوم نظر مشورتی در عرصه اقتصاد کلان، بازرگانی و امور اداری 1399 -
عضویت در کمیته های علمی مجلات و کنفرانس ها
# نقش نوع کمیته عنوان بازه زمانی مکان 1 عضو شورای تخصصی گروه مدیریت کنفرانس عضو شورای تخصصی گروه مدیریت 1399 دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 2 عضو شورای تخصصی گروه مدیریت کنفرانس عضو شورای تخصصی گروه مدیریت 1399 دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 3 عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1399) در زمینه مدیریت دولتی- کلیه گرایش ها کنفرانس عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1399) در زمینه مدیریت دولتی- کلیه گرایش ها 1399 مرکز سنجش و پذیرش دانشگاه آزاد اسلامی 4 عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1398) در زمینه مدیریت دولتی- کلیه گرایش ها کنفرانس ضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1398) در زمینه مدیریت دولتی- کلیه گرایش ها 1398 مرکز سنجش و پذیرش دانشگاه آزاد اسلامی 5 عضو کمیته علمی همایش ملی کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی کنفرانس همایش ملی کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی 1397 دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 6 عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1397) در زمینه مدیریت دولتی- رفتار سازمانی مجله عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی 1397 مرکز سنجش و پذیرش دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری 7 عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1397) در زمینه مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی کنفرانس عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1397) در زمینه مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی 1397 مرکز سنجش و پذیرش دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری 8 عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1396) در زمینه مدیریت دولتی- رفتار سازمانی کنفرانس عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1396) در زمینه مدیریت دولتی- رفتار سازمانی 1396 دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان- خوراسگان 9 عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1396) در زمینه مدیریت دولتی- مدیریت تطبیقی و توسعه استان مازندران کنفرانس عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1396) در زمینه مدیریت دولتی- مدیریت تطبیقی و توسعه استان مازندران 1396 دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران- ساری 10 عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1396) در زمینه مدیریت دولتی- مدیریت تطبیقی و توسعه استان مازندران کنفرانس عضو کمیته مصاحبه دکتری تخصصی (1396) در زمینه مدیریت دولتی- مدیریت تطبیقی و توسعه استان مازندران 1396 دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران- ساری 11 عضو شورای تخصصی گروه مدیریت کنفرانس عضو شورای تخصصی گروه مدیریت 1396 دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس -
مقالات چاپ شده در مجلات
# عنوان مقاله نام نویسندگان عنوان مجله سال انتشار جلد شماره صفحه مشاهده مجله مشاهده مقاله 1 Designing & Validating a model of Organizational Policy Perception Indicators Based on Political Ethics دکتر مهران مختاری بایع کلایی- دکتر سعید اسلامی- عبدالصمد صفرنژاد مجله بین المللی اخلاق و جامعه 2021 3 63 مشاهده مشاهده 2 The meta-synthesis (systematic review) of women's entrepreneurship development management model variables Jamshid edalatian, mehran mokhtari Bayekolaei, salomeh zorrieh Tese engineering, management magazine(the mattingley publishing co, inc)3756 Grand Ave, suite 205, Oakland, ca 94610-1545 2020 1 20 مشاهده مشاهده 3 Identify and Prioritize effective factors Prioritize the factors affecting the process of identifying opportunities in the field of information technology in the banking industry mehran mokhtari 4th international conference on management in the 21st century 2017 1 20 مشاهده مشاهده 4 Identify and Prioritize effective factors Prioritize the factors affecting the process of identifying opportunities in the field of information technology in the banking industry مهران مختاری- افسانه اوضاعی International journal of Information, Security and Systems Management International journal of Information, Security and Systems Management 2017 6 634 مشاهده مشاهده 5 ارائه مدل رفتاری عوامل پیشگیری فساد اداری دستگاه¬های آموزشی (مطالعه موردی: دانشگاههای سراسری تهران) دکتر مهران مختاری بایع کلایی- آقای هدایت اله سلطانی مجله پژوهش های مدیریت عمومی 1401 57 110 مشاهده مشاهده 6 افول اخلاق سازماني: ارائه مدل سه شاخگي آنومي سازماني آقای دکتر مهران مختاري بايع کلايي- آقاي حامدتاري- آقاي دکتر داود کیاکجوري فصلنامه علمي- پژوهشي وابسته به انجمن ايراني اخلاق در علوم و فنّاوري 1401 50 20 مشاهده مشاهده 7 تبیین و اولویت بندی مولفه های اصول اخلاقی مدیران سازمان بنادر و دریانوردی کشور سید کاظم حجازی کیاکجوری ، دکتر مهران مختاری بايع کلايي* ، دکتر مرضیه گرجي پشتي ، دکتر محمد جواد گیلاني- پور فصلنامه علمي آموزش علوم دريايي 1401 31 55 مشاهده مشاهده 8 عوامل موثر بر موفقیت کارآفرینی زنان با توجه به نقش تعدیل گر عدالت اجتماعی به عنوان یک فضلیت اخلاقی دکتر مهران مختاری بایع کلایی- خانم فاطمه کریمی - دکتر داوود کیاکجوری- دکتر قربانعلی آقااحمدی- فصلنامه علمی و پژوهشی وابسته به انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فنآوری 1401 17 4 مشاهده مشاهده 9 ارائه مدل برنامه آموزشی دانشگاه های نسل چهارم در ایران با رویکرد آمیخته دکتر حسینعلی تقی پور - دکتر مهران مختاری بایع کلایی - آرش خدابخش فصلنامه انجمن جامعه شناسی آموزش و پرورش 1400 15 1 مشاهده مشاهده 10 اخلاق حرفه ای مبتنی بر مضامین ایرانی- اسلامی در نظام آموزش عالی: واکاوی مولفه ها با رویکرد کیفی دکتر مهران مختاری بایع کلایی - دکتر محمدجواد تقی پوریان - دکتر سعید اسلامی - جناب آقای یزدان جمال زاده مجله علمی پژوهشی سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت- وزارت بهداشت و درمان 1400 4 180 مشاهده مشاهده 11 طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی با رویکرد اصول اخلاقی در صنعت بانکداری محمود رضائی زاده(نویسنده مسئول)- فرزاد رمضانی راد-داوودکیاکجوری-مهران مختاری بایع کلایی مجله پژوهش های اخلاقی(انجمن معارف اسلامی ایران) 1400 44 20 مشاهده مشاهده 12 توسعه منابع انسانی با طراحی الگوی رفتار خود توسعه ای دکتر مهران مختاری بایع کلایی - نیما سرشار - دکتر داود کیاکجوری فصلنامه علمی و پژوهشی نظارت و بازرسی ناجا 1400 55 20 مشاهده مشاهده 13 شناسایی و بررسی روابط علی و معلولی بین ابعاد هوش سیاسی کارگزاران وزارت کشور مبتنی بر دیدگاه اسلامی دکتر مهران مختاری بایع کلایی- خانم سمیه تقی پور واجارگاه - دکتر قربانعلی آقااحمدی- دکتر علی اوسط خانجانی فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران 1400 20 20 مشاهده مشاهده 14 The Design and Validation of a Model of Organizational Politics Perceptions based on Political Ethics Mehran Mokhtari Bayekolaei –Abdolsamad Safarnezhad – Saeeid Eslami International Journal of Ethics & Society (IJES) Official Publication of Iranian Association of Ethics in Science & Technology 1400 15 20 مشاهده مشاهده 15 واکاوی عوامل تقویت کننده بازاریابی کارآفرینانه: مروری نظام مند با تکنیک فراترکیب مهدی کاسه گرها- دکتر محمدجواد تقی پوریان- دکتر جواد گیلانی پور- دکتر مهران مختاری بایع کلایی فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی- دانشگاه هوایی علم و تکنولوژی شهید ستاری 1400 4 47 مشاهده مشاهده 16 طراحی مدل رفتارهای پیشگیرانه در جامعهپذیری سازمانی مدیران در سازمانهای دولتی دکتر مهران مختاری بایع کلایی- سید محمدرضا محدث خالصی- دکتر قربانعلی آقااحمدی- دکتر داوود کیاکجوری مطالعات رفتاری در مدیریت 1400 11 49 مشاهده مشاهده 17 طراحی الگوی بومی مدیریت توسعه کارآفرینی زنان ایران در امور بانوان شهرداری تهران دکتر جمشید عدالتیان و دکتر مهران مختاری بایع کلایی و سالومه زریه فصلنامه مدیریت کسب و کار دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی 1399 47 197 مشاهده مشاهده 18 طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی با رویکرد اصول اخلاقی در صنعت بانکداری فرزاد رمضانی راد- داوودکیاکجوری-مهران مختاری بایع کلایی- محمود رضایی زاده فصلنامه پژوهش های اخلاقی 1399 49 49 مشاهده مشاهده 19 The meta- synthesis (systematic review) of women's entrepreneurship development management model variables Jamshid edalatian, mehran mokhtari Bayekolaei, salomeh zorrieh journal of critical Reviews 1399 17 3554 مشاهده مشاهده 20 اولویت بندی عوامل موثر برمدیریت رفتار سازمانی با تاکید بر اصول و ارزشهای اخلاقی در صنعت بانکداری محمود رضائی زاده(نویسنده مسئول)- فرزاد رمضانی راد-داوودکیاکجوری-مهران مختاری بایع کلایی فصلنامه علمی و پژوهشی وابسته به انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری 1399 15 2 مشاهده مشاهده 21 مطالعه تطبیقی شاخص های مرتبط با سیاست های سازمانی مبتنی بر اخلاق سیاسی دکتر مهران مختاری- عبدالصمد صفرنژاد- دکتر سعید اسلامی فصلنامه علمی و پژوهشی آموزش علوم دریایی 1399 15 20 مشاهده مشاهده 22 فراترکیب(مرور سیستماتیک) متغیرهای الگوی مدیریت توسعه کارآفرینی زنان دکتر جمشید عدالتیان و دکتر مهران مختاری بایع کلایی و سالومه زریه و خانم دکتر اعظم رحیمی نیک مدیریت کسب و کار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی 1399 47 20 مشاهده مشاهده 23 Independent Organization Model Based on Managers Economic and Organizational Policies علی کرمی- دکتر معصومعلی سلیمیان- دکتر مهران مختاری بایع کلایی - دکتر قربانعلی آقااحمدی Journal of System Management 1399 1 219 مشاهده مشاهده 24 شناسایی و تبیین رابطه هوش سازمانی با مدیریت دانش دکتر مهران مختاری بایع کلایی- دکتر نیلوفر میرسپاسی- امیر موسوی دلخوشی فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی 1393 1 119 مشاهده مشاهده 25 شناسایی و تبیین موانع موجود در عدم تحویل به موقع پروژه های بخش آب کشور دکتر مهران مختاری بایع کلایی- حمیدرضا آزادی فصلنامه مدیریت (پژوهشگر) 1393 36 119 مشاهده مشاهده -
مقالات ارائه شده در کنفرانس ها و همایش ها
# عنوان مقاله نام نویسندگان نام کنفرانس مکان زمان نحوه ارائه 1 الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز دکتر مهران مختاری و ندا نبهانی دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی - مکتب شهید سلیمانی الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز دانشگاه امام حسین(ع) 1399 پوستر- مقاله 2 تاثیر برنامه های منابع انسانی الکترونیک بر بازمهندسی تشکیلات اداری دکتر مهران مختاری بایع کلایی- سیدمهدی مظلوم نژادی - الهه فرسادنیا چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری- تهران 1399 تهران 1399 چاپ در مجموعه مقالات کنفرانس 3 تبیین رابطه کارراهه شغلی با تعهد سازمانی مورد مطالعه: شرکت لوله سازی اهواز دکتر مهران مختاری بایع کلایی - ندا نبهانی چهارمین کنگره ملی دو سالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی با تاکید بر اثربخشی و سلامت روانشناختی محیط های کار دانشگاه شهید چمران اهواز 1399 پوستر- مقاله 4 نقش سبک رهبری اخلاقی بر تحول سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی غرب استان مازندران مهران مختاری- حسین حسین نژاد پنجمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی تهران 1399 Presentation 5 تبیین رابطه شایستگیهای منابع انسانی با مسیر پیشرفت شغلی؛ مورد مطالعه: سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی حسین گل زاده، دکتر مهران مختاری بایعکلایی، دکتر کرماله دانشفرد چهارمین کنگره ملی دو سالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی با تاکید بر اثربخشی و سلامت روانشناختی محیط های کار دانشگاه شهید چمران اهواز 1399 پوستر- چکیده مقالات 6 بررسی رابطه امنیت شغلی با رفتار سیاسی کارکنان شاهین خزائی پول، دکتر مهران مختاری ، دکتر رضا وریج کاظمی پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت تهران 1398 Presentation 7 تبیین رابطه مدیریت برداشت و هویت سازمانی با رفتار انحرافی کارکنان مهران مختاری- درویش سمائی دومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت اقتصاد و حسابداری مازندران ساری 1398 Presentation 8 تبیین رابطه جامعه پذیری سازمانی با تعادل کار و زندگی دکتر مهران مختاری و یاسر ابوالحسنی و محمد بیژنی چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت کسب و کار و بازرگانی با تاکید در پارادیم های منطقه ای و جهانی دانشگاه شهید بهشتی تهران 1398 Presentation 9 بررسی وضعیت انگیزش شغلی کارکنان با توجه به سبک رهبری مدیران در دانشگاه های آزاد غرب استان مازندران مهران مختاری- حسین غلامی اولین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1397 Presentation 10 شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه صنعت گردشگری با رویکرد منابع انسانی مورد مطالعه: سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری شمس الله فلاح- مهران مختاری بایع کلایی چهارمین کنفرانس ملی رویکردها نوین در علوم انسانی، چالش ها و راه حل ها تهران 1397 Presentation 11 Measurement the Impact of Measurement the Impact of probiotics and economic with an emphasis on entreneurship and economic with an emphasis on entreneurship مهران مختاری- نونا حسینی 3rd International Conference on Management, Accounting and Knowledge-based Economics دانشگاه علامه طباطبایی تهران 1397 Presentation 12 تاثیر ویژگی های شغلی بر تحلیل رفتگی شغلی مورد مطالعه: ادارات میراث فرهنگی استان مازندران مهران مختاری- فاطمه رنجبرها - فرشاد بزرگی اولین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1397 Presentation 13 نقش رهبری استراتژیک در کسب و کارهای فناورانه مهران مختاری- مرضیه گرجی - حکیمه کیاکجوری اولین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1397 Presentation 14 بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و رضامندی شغلی مهران مختاری- سیده زینب حسینی اولین کنفرانس ملی کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1397 poster 15 Pathological finding retention of humanresources in mazandaran university of medical science مهران مختاری- زینب خواجه وند- ابوالقاسم قمی Journal Management International review اسپانیا 1397 Presentation 16 Identify and Prioritize effective factors Prioritize the factors affecting the process of identifying opportunities in the field of information technology in the banking industry مهران مختاری بایع کلایی- افسانه اوضاعی 4th international conference on management in the 21st century کوالالامپور - مالزی 1397 Presentation 17 تبیین موانع و فرصت های کارآفرینی سازمانی در شهرداریها دکتر مهران مختاری بایع کلایی- حدید حیدری 2nd International Conference on management &Economic cohesion in Development دانشگاه شهید بهشتی تهران 1397 Presentation 18 بررسی عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی با تاکید بر رویکرد خلاقیت و نوآوری مهران مختاری بایع کلایی- ملیکا فرد نخستین کنفرانس ملی علوم مدیریتی ایران تهران 1396 Presentation -
طرح های پژوهشی
# نام طرح نقش مکان زمان هیچ رکوردی یافت نشد -
انتشارات
# عنوان نویسنده انتشارات سال انتشار تصویر جلد تصویر شناسنامه 1 کتاب روابط صنعتی و روابط کار دکتر مهران مختاری نماشون 1393 
-
هدایت پایان نامه های دانشجویی
# عنوان پایان نامه مقطع نقش نام دانشجو دانشگاه زمان 1 بررسی نقش هوش سازمانی بر ارتقای عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی اثربخشی سازمانی(مطالعه موردی: مجموعه انتقال گاز در غرب استان مازندران) کارشناسی ارشد راهنما تقی توکلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 2 تبیین رابطه سرمایه روانشناختی و وجدان کاری با بدبینی سازمانی(مورد مطالعه: شهرداری های غرب مازندران) کارشناسی ارشد راهنما ایوب بابا افشاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 3 تبیین رابطه رهبری تحول آفرین با خردسازمانی و تغییرات سازمانی(مطالعه موردی: ادارات میراث فرهنگی و گردشگری استان مازندران) کارشناسی ارشد راهنما حمیدرضا افشارکندسری دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 4 تبیین رابطه بدبینی سازمانی با سایش اجتماعی و حسادت سازمانی(مورد مطالعه: موسسه اعتباری کاسپین گیلان) کارشناسی ارشد راهنما رضا پورحاجی بابارودسری دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 5 شناسایی تاثیر فرآیند اشتراک دانش بر نوآوری رفتاری(مورد مطالعه: کارکنان شهاری منطقه 13 تهران) کارشناسی ارشد راهنما قدرت کرم زاده دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 6 نقش شایستگی مدیران در اثربخشی مدیریت با میانجی عملکرد کارکنان(مطالعه موردی: شهرداری منطقه سه) کارشناسی ارشد راهنما محسن پایروند دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 7 تاثیر بیگانگی شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر ساختار سازمانی(مورد مطالعه: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران) کارشناسی ارشد راهنما قاسم طهماسبی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 8 طراحی و تبیین الگوی مدیریت توسعه کارآفرینی زنان (امور بانوان شهرداری تهران) دکترا مشاور سالومه زریه دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی 1399 9 طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی با رویکرد اصول اخلاقی در صنعت بانکداری بخش دولتی دکترا مشاور فرزاد رمضانی راد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 10 بررسی تاثیر کیفیت خدمات ارائه شده و رضایت مشتری بر جذب منابع مالی مورد مطالعه: شعب بانک ملی غرب استان مازندران کارشناسی ارشد راهنما محمد تیمورنژاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 11 بررسی میزان موفقیت طرح تحول سلامت با رویکرد منابع انسانی بر رضایتمندی ارباب رجوع مورد مطالعه: بیمارستان های غرب استان مازندران کارشناسی ارشد راهنما حسین کریمی کرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 12 بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک بر وضعیت مالی کارکنان فعال در سازمان مورد مطالعه: شرکت فیلور کارشناسی ارشد راهنما مجید قاسمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی 1399 13 تبیین رابطه فضیلت سازمانی با پذیرندگی کاری(مورد مطالعه: شهرداری های غرب استان مازندران) کارشناسی ارشد راهنما علی زکی پور دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 14 رابطه مدیریت برداشت و هویت سازمانی با رفتار انحرافی کارکنان کارشناسی ارشد راهنما درویش سمائی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 15 رابطه رهبری پدرسالانه با تعهد سازمانی و آوای کارکنان(مورد مطالعه: گمرکات استان مازندران) کارشناسی ارشد راهنما محسن صادق کوهستانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس 1399 -
دوره های آموزشی
# عنوان زمان مکان 1 کار تیمی و مهارتهای تیم سازی 1399 سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران 2 خلاقیت و حل مساله 1399 سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران 3 برنامه توسعه شایستگی مدیران 1399 سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران 4 مدیریت مشارکتی 1398 سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران 5 هفت برنامه تحول نظام اداری کشور 1388 سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران -
جزوه و نمونه سوال
# عنوان فایل هیچ رکوردی یافت نشد
